헬로보드 사용 가이드
처음 설정하는 순간부터 매일의 업무까지, 필요한 설명을 찾아보세요.
어떤 일을 하시나요?
- 처음 운영하는 관리자라면 첫 온보딩 운영하기에서 준비부터 할당까지 순서대로 확인하세요.
- 업무를 배정받은 참여자라면 배정받은 업무 완료하기를 확인하세요.
- HR·멘토·IT 담당자라면 담당 업무 처리하기를 확인하세요.
- 태스크의 참조자로 지정됐다면 참조된 태스크 확인하기에서 제출 내용과 코멘트를 확인하세요.
- 로그인 없이 링크를 받은 게스트라면 게스트로 시작하기를 확인하세요.
업무만 배정받았다면 관리자 설정 문서를 순서대로 읽을 필요는 없습니다. 위에서 본인에게 맞는 안내를 고르세요.
관리자가 처음 준비한다면
가입·워크스페이스 → 구성원 등록 → 담당자 연결 → 설계 → 알림·설정 → 할당 → 진행 확인 순서입니다. 전체 흐름은 첫 온보딩 운영하기 한 페이지에서 읽을 수 있습니다.
필요한 기능 바로 찾기
| 하려는 일 | 안내 |
|---|---|
| 멤버를 등록하고 조직을 구성하고 싶어요 | 멤버 등록과 조직 관리 |
| 개인 이메일로 시작한 뒤 기업 이메일로 바꾸고 싶어요 | 이메일 전환 준비 |
| 입사자마다 다른 멘토를 연결하고 싶어요 | 역할과 참여자별 담당자 연결 |
| 기존 양식으로 빠르게 시작하고 싶어요 | 템플릿으로 시작하기 |
| 만든 프로세스를 참여자에게 배정하고 싶어요 | 프로세스 할당하기 |
| 요청받은 파일을 제출하고 싶어요 | 파일 업로드하고 제출파일 찾기 |
| 평가나 퀴즈를 제출하고 싶어요 | 평가 응답 · 퀴즈 응답 |
| 누가 업무를 끝냈는지 확인하고 싶어요 | 진행 상황과 제출 결과 확인 |
| 수정한 내용이나 업무가 보이지 않아요 | 문제 해결 |
가이드를 읽는 방법
실제 화면의 메뉴와 버튼은 이렇게 표시합니다. 화면 이미지를 누르면 크게 볼 수 있습니다. 설명은 한 페이지에서 펼쳐 읽을 수 있으며 단계마다 다음 버튼을 누를 필요가 없습니다.
캡처는 데모 워크스페이스의 예시입니다. 이름·날짜·메뉴의 표시 범위는 본인의 데이터와 권한에 따라 다를 수 있습니다. 입사자·온보딩 담당자처럼 표시되는 명칭은 프로세스에서 바꾼 참여자·담당자 별칭입니다.